Qui sommes nous ?

Experts en Ressources Humaines

Nous sommes une plateforme de services mettant à votre disposition des experts séniors, spécialisés en ressources humaines. Tous nos consultants ont une forte expérience des ressources humaines (en général 20 ans d’expérience et plus), acquise en qualité de Directeur des Ressources Humaines (et/ou de Responsable des Ressources Humaines), dans des entreprises multisites de taille moyenne, c’est-à-dire dont les effectifs varient entre 150 et 700 salariés.
Nous proposons des modalités d’interventions flexibles. Nos missions peuvent durer plusieurs mois ou quelques jours ; elles peuvent être réalisées à temps plein ou à temps partagé. De surcroît nos experts peuvent intervenir dans le cadre d’une mission d’intérim, par le biais d’un portage salarial ou avec un statut de salarié (en contrat à durée déterminée le temps de la mission) etc.

Accompagner la conduite du changement

Projets de changement

Nous intervenons souvent dans des contextes de changement, voire de crise.
Dans une situation de développement et de forte croissance de l’activité, ou au contraire de restructuration.
Ainsi nous pouvons vous assister pour gérer des crises sociales ou de gouvernance, réviser une organisation, structurer les relations sociales collectives, améliorer et harmoniser des statuts collectifs (par exemple dans le cadre d’acquisition – fusion).
Le pilotage et l’animation des relations avec les instances représentatives du personnel, et les négociations avec les organisations syndicales nous sont familiers et nous sommes qualifiés pour créer, développer et/ou moderniser un service des ressources humaines.
Nous pouvons déléguer rapidement un expert en assistance de la direction générale ou en remplacement d’un professionnel des Ressources Humaines.

Secteurs d’intervention

Nous connaissons en particulier (de façon non exhaustive) les secteurs d’activité suivants :
 – Industriels et des nouvelles technologies (biotechnologies & service à l’industrie pharmaceutique par exemple) ;
– L’économie sociale & solidaire (ESS) et notamment liée aux activités sociales et médico-sociales (accueil & accompagnement de personnes vulnérables en ESAT, EA, SAJH, IME, SESSAD etc.), au service à la personne ou au développement de projets sociaux ou de transition écologique…
Les problématiques de gestion des ressources humaines que nous maîtrisons étant relativement « universelles », nous sommes compétents pour intervenir dans des secteurs d’activité variés.

Nos valeurs 

Avec un sens du service chevillé au corps, nous sommes animés par l’envie de vous aider et de faire bien … ce que vous attendez de nous.
Goût de l’action et du résultat, humilité, compétence et sens de la confidentialité, sont quelques valeurs qui guideront nos interventions.
Notre satisfaction ? La vôtre tout simplement…
Plutôt que de longues déclarations d’intentions entendues, nous vous proposons dans un premier temps, de privilégier l’action au verbe facile et de prendre connaissance des missions que nous avons réalisées, de nos références et modalités d’intervention, ainsi que de nos publications.

Zone d’intervention géographique